Die eigene Laufbahn aktiv gestalten
Beruf und Privatleben in Einklang bringen
Ressourcen erkennen und sichtbar machen
Menschen befähigen, ermutigen und gangbare Wege aufzeigen
Seit 1999 berät und begleitet frac Frauen und Männer, die ihr Berufs- und Arbeitsleben neu gestalten wollen, die Beruf und Privatleben in eine Balance bringen wollen.
frac arbeitet pragmatisch, setzt auf Empowerment und kreative Lösungen.
RBG: Aussergewöhnlich sind das Leben und die Laufbahn dieser einflussreichen Frau, die mit 86 Jahren immer noch als Richterin am Obersten Gerichtshof der USA amtet. Ihr Kampf gegen Diskriminierungen aller Art und im Besonderen für die Gleichstellung der Geschlechter macht aus ihr eine Ikone der Frauenrechtsbewegung.
Der Film wird in der englischen Originalversion parallel in zwei Sälen gezeigt, jeweils untertitelt auf Deutsch und Französisch. Der Eintritt ist frei, Kollekte beim Ausgang.
Wir, das frac-Team und der frac-Vereinsvorstand, freuen uns auf Ihre Präsenz und unseren Austausch während dem Apero, welches im Anschluss an den Film im Foyer des Lidos offeriert wird.
frac berät, begleitet, informiert und vernetzt Frauen, die ihr Arbeits- und Berufsleben selbstbestimmt gestalten wollen.
frac berät, begleitet und informiert Männer, die ihr Arbeits- und Berufsleben neu gestalten wollen.
frac coacht und begleitet im Auftrag von zuweisenden Stellen Frauen und Männer, die zurück in die Arbeitswelt wollen.
frac coacht Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie berufliche Veränderungen souverän managen.
frac berät, begleitet, informiert und vernetzt Frauen, die ihr Arbeits- und Berufsleben selbstbestimmt gestalten wollen.
frac berät, begleitet und informiert Männer, die ihr Arbeits- und Berufsleben neu gestalten wollen.
frac coacht und begleitet im Auftrag von zuweisenden Stellen Frauen und Männer, die zurück in die Arbeitswelt wollen.
frac coacht Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie berufliche Veränderungen souverän managen.
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Dieser Kurzfilm hat frac zusammen mit Telebielingue realisiert. Frauen berichten, wie sie ihre beruflichen Ziele und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie realisiert haben.
Das vom Regierungsrat eingesetzte Gleichstellungsnetzwerk „Réseau égalité Berne francophone“ hat 2017 seine Arbeit aufgenommen. Es handelt sich um eine ständige regionale ausserparlamentarische Kommission, die die kantonale Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern (FGS) berät und unterstützt.
Es bildet die Verbindung zwischen der Fachstelle und den einzelnen Organisationen und Institutionen, die sich im Berner Jura und im Verwaltungskreis Biel/Bienne mit Gleichstellungsfragen befassen, indem es ein Informations- und Kontaktnetz aufbaut und deren Tätigkeiten koordiniert. Es organisiert Weiterbildungen und Veranstaltungen in französischer Sprache.
Das frac ist mit Céline Ischi De Luca im Gleichstellungsnetzwerk vertreten.
Veranstaltungen und Weiterbildungen in deutscher Sprache können auf der Webseite der FGS abgerufen werden. Neuigkeiten rund um das Thema der Gleichstellung finden Sie im Newsletter der FGS "gleich & anders".
Konferenz zum Thema "Fachkräftemangel und Diversity als Lösungsansatz" - "La pénurie de main-d'oeuvre qualifiée et la diversité comme un moyen d'y remédier".
Die Konferenz findet am 11. September 2019 in Biel auf Französisch statt.
Weiterbildung "Frauen und Politik" - Formation "Femmes et politique"
Am 24. September 2019 startet zum zweiten Mal die französische Weiterbildung für Frauen, die sich in der Politik engagieren und mehr Gehör verschaffen wollen.