Construire son propre parcours
Equilibrer travail et vie privée
Identifier ses ressources et les rendre visibles
Renforcer les compétences, encourager, ouvrir des pistes
Depuis 1999, le frac conseille et accompagne les femmes et les hommes qui souhaitent réaménager leur vie professionnelle et trouver leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le frac travaille de façon pragmatique, mise sur l’empowerment et les solutions créatives.
Séminaires juridiques : Le harcèlement sur le lieu de travail
Le frac co-anime cet événement.
Dans ce court-métrage réalisé en partenariat avec Telebielingue, cinq femmes racontent comment elles parviennent à concilier leurs objectifs professionnels avec leurs responsabilités familiales.
Le Réseau égalité Berne francophone, institué par le Conseil-exécutif du canton de Berne, a débuté ses activités en 2017. Il s'agit d'une commission extraparlementaire régionale qui assiste et conseille le Bureau cantonale de l'égalité entre la femme et l'homme (BEFH). Il fait le lien entre le BEFH et les diverses organisations et institutions qui s'occupent de questions concernant l'égalité des sexes dans le Jura bernois et dans l'arrondissement administratif de Biel/Bienne par l'établissement d'un réseau d'information et de communication ainsi que la coordination de leurs activités. Le frac est représenté par Céline Ischi De Luca.
Dans la lettre d'information électronique "alter égales" du BEFH vous trouverez des nouvelles au sujet des thèmes en rapport avec l'égalité et le genre.
Le Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme et le Réseau égalité Berne francophone proposent des formations continues sur les questions d’égalité dans la vie professionnelle et la vie politique – en allemand et/ou en français.