Construire son propre parcours
Equilibrer travail et vie privée
Identifier ses ressources et les rendre visibles
Renforcer les compétences, encourager, ouvrir des pistes
Depuis 1999, le frac conseille et accompagne les femmes et les hommes qui souhaitent réaménager leur vie professionnelle et trouver leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le frac travaille de façon pragmatique, mise sur l’empowerment et les solutions créatives.
Quand la mère gagne de l'argent et que le père garde les enfants - les modèles classiques changent-ils alors ? Le documentaire alémanique VON DER ROLLE se penche sur la vie quotidienne de trois familles, dans lesquelles les rôles ont été inversés. En savoir plus: www.von-der-rolle.ch.
Le Nouveau Musée Bienne offre dans le cadre de l'exposition interdisciplinaire Moi Homme. Toi Femme. un Cycle de conférences. Vous trouverez plus d'information sur le programme ici.
Le Réseau égalité Berne francophone propose aux femmes actives ou qui souhaitent se réinsérer professionnellement une formation modulaire déjà menée avec succès dans la région.
Module 1 – Développement personnel
Module 2 – Les jeux de pouvoir – un labyrinthe de verre ?
Module 3 – Négociation salariale
Le frac conseille, accompagne, informe et oriente les femmes qui désirent construire leur vie professionnelle.
Le frac conseille, accompagne et informe les hommes qui désirent construire leur vie professionnelle.
Le frac coache et accompagne les femmes et les hommes qui souhaitent (re)trouver un emploi (sur mandat d’institutions).
Le frac coache vos collaboratrices et collaborateurs pour leur permettre de négocier avec brio les tournants professionnels.
En postulant par le biais d’un clip vidéo professionnel, vous vous démarquez de la concurrence. Vous pouvez mettre votre personnalité en valeur et vous profiler à votre façon.
Soyez convaincu et regardez les postulations par clip vidéo !
Produisez votre propre postulation par clip vidéo!
Dans ce court-métrage réalisé en partenariat avec Telebielingue, cinq femmes racontent comment elles parviennent à concilier leurs objectifs professionnels avec leurs responsabilités familiales.
Le Réseau égalité Berne francophone, institué par le Conseil-exécutif du canton de Berne, a débuté ses activités en 2017. Il s'agit d'une commission extraparlementaire régionale qui assiste et conseille le Bureau cantonale de l'égalité entre la femme et l'homme (BEFH). Il fait le lien entre le BEFH et les diverses organisations et institutions qui s'occupent de questions concernant l'égalité des sexes dans le Jura bernois et dans l'arrondissement administratif de Biel/Bienne par l'établissement d'un réseau d'information et de communication ainsi que la coordination de leurs activités. Le frac est représenté par Céline Ischi De Luca.
Dans la lettre d'information électronique "alter égales" du BEFH vous trouverez des nouvelles au sujet des thèmes en rapport avec l'égalité et le genre.