Renforcer les compétences, encourager, ouvrir des pistes
Depuis 1999, le frac conseille et accompagne les femmes et les hommes qui souhaitent réaménager leur vie professionnelle et trouver leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le frac travaille de façon pragmatique, mise sur l’empowerment et les solutions créatives.
Le frac coache vos collaboratrices et collaborateurs pour leur permettre de négocier avec brio les tournants professionnels.
Une offre en groupe pour des femmes et hommes qui recherchent un emploi et qui souhaitent bénéficier d'un soutien, d'un échange et de conseils sur les questions concernant la postulation
Dans ce court-métrage réalisé en partenariat avec Telebielingue, cinq femmes racontent comment elles parviennent à concilier leurs objectifs professionnels avec leurs responsabilités familiales.
Le Réseau égalité Berne francophone, institué par le Conseil-exécutif du canton de Berne, a débuté ses activités en 2017. Il s'agit d'une commission extraparlementaire régionale qui assiste et conseille le Bureau cantonale de l'égalité entre la femme et l'homme (BEFH). Il fait le lien entre le BEFH et les diverses organisations et institutions qui s'occupent de questions concernant l'égalité des sexes dans le Jura bernois et dans l'arrondissement administratif de Biel/Bienne par l'établissement d'un réseau d'information et de communication ainsi que la coordination de leurs activités. Le frac est représenté par Céline Ischi De Luca.
Dans la lettre d'information électronique "alter égales" du BEFH vous trouverez des nouvelles au sujet des thèmes en rapport avec l'égalité et le genre.