Über uns

Porträt

frac, das zweisprachige Informations- und Beratungszentrum, engagiert sich seit 1999 für gleiche Chancen von Frauen und Männern in der Arbeitswelt.

Trägerschaft des frac ist der Verein frac, welcher am 21. April 1999 gegründet worden ist. Ziel des Vereins war es, Frauen einen Ort der Vernetzung zu bieten, eine einfach zugängliche Ansprechstelle für alle Fragen rund um das Thema Arbeit und Vereinbarkeit. Für Männer, die sich in der Familienarbeit engagieren wollen, sollte frac ebenfalls offen sein.

Mit der Eröffnung des frac wurde in Biel und der Region eine «Marktlücke» geschlossen. frac ist in der Stadt Biel sowie der Region Seeland und Berner Jura mittlerweile sehr gut bekannt. Die Zahl der Kundinnen und Kunden hat stetig zugenommen.

Heute führt frac jährlich mehr als 1000 Beratungen durch. frac hat sich im Verlaufe der Jahre als Kompetenzzentrum im Bereich Arbeit etabliert und berät seit 2007 im Auftrag von zuweisenden Stellen auch Männer im Bereich Arbeit, berufliche Integration.

Statuten Verein frac

Unser Leitbild - unsere Vision

Die Gesellschaft, die wir wollen!

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch...

Wir engagieren uns für...

Unsere Grundhaltung

Wir

stärken das Selbstvertrauen.
fördern das Bewusstsein des eigenen beruflichen Wertes.
fördern die Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
richten uns pragmatisch und konsequent auf Ressourcen und Lösungen aus.
berücksichtigen die vielfältigen Laufbahn- und Lebenskontexte.
berücksichtigen die kulturellen und geschlechtsspezifischen Unterschiede.
wenden aktuelle und fachlich anerkannte berufliche Methoden an.
bilden und entwickeln uns laufend weiter.

Unser Versprechen

Vorstand

Annina Feller

Präsidentin - Ressort Fundraising

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Ausbildung: Studium an der Universität Bern und Barcelona: Ethnologie, Soziologie und Staatsrecht; Schwerpunkt Gender Studies und Migration. CAS in der Entwicklungs-Zusammenarbeit an der ETH Zürich und diverse Weiterbildungen.

Berufserfahrung als Delegierte und Senior Programm Managerin mit Führungsfunktionen in mehreren Ländern Asiens und der Schweiz in der Humanitären Hilfe und Entwicklungs-Zusammenarbeit. Fachliche Vertiefungen im Bereich Frühförderung Kinder, Integration und Gender. Selbstständige Mandate im Bereich Human Resources.

Margrit Sahli

Ressort Finanzen

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Ausbildung: Kauffrau EFZ mit verschiedenen Weiterbildungen im Bereich Sozialversicherungen, Finanz- und Rechnungswesen sowie Human Resources. CAS Führungskompetenz und Leadership an der FH Olten.

Berufserfahrung als Geschäftsführerin von Pensionskassen und BVG Stiftungen. Später Weiterentwicklung in Richtung Rechnungswesen. Ausübung verschiedener Funktionen im Finanz- und Lohnwesen sowie selbstständige Mandate/Freelance im Bereich Rechnungswesen, Sozialversicherungen und Berufliche Vorsorge.

Anita Jörg

Ressort Öffentlichkeitsarbeit/Marketing

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Ausbildung: Da mein Vater meinte, dass ein Mädchen am besten das KV mache, wurde ich zuerst kaufmännische Angestellte. Nach dieser Pflichtübung lernte ich verschiedene Sprachen: Englisch in London, Französisch in Biel (ursprünglich komme ich aus Langenthal) und Spanisch in Madrid und Barcelona. Auch in Japanisch und Chinesisch versuchte ich mich. Der Erfolg war mässig. Zusätzliche Weiterbildungen: eidg. dipl. Marketingplanerin, Erwachsenenbildnerin SVEB, CAS in professioneller Medienarbeit an der Journalistenschule (MAZ) in Luzern. Z.Zt. CAS in Corporate Communications, HWZ Zürich.

Berufserfahrung: Regional Sales Manager für Lateinamerika bei der Uhrenmarke Mido (war damals der jüngste, weibliche Regional Sales Manager der Swatch Group/SMH). Verschiedene Stationen bei Swatch: Productmanagement, Trendforschung, Marketing.
Leiterin Marketing/Kommunikation bei der Startup- und Innovationsberatungsstelle innoBE AG, Auf- und Ausbau des Marketings bei BaseCamp4HighTech (inzwischen haben die Firmen innoBE AG und BaseCamp4HighTech zur Firma be-advanced AG fusioniert).
Z.Zt. Head of Marketing bei Switzerland Innovation Park Biel/Bienne AG.

Freiwilligenarbeit: Coach und Jury-Mitglied bei verschiedenen Startup Weekends in Bern und Biel. Ehemalige Präsidentin des Unterstützungsvereins der Kinderkrippe Babydream in Biel. Mitglied von diversen Elternräten und Elternkontaktgruppen. Z.Zt. Vorstandsmitglied frac.

Corinne Affolter Krebs

Ressort Projekte

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Ausbildung: Diplom Wirtschaftsmittelschule, Betriebsökonomin FH, MAS in Systemischer Beratung FHNW

Berufserfahrung habe ich gesammelt als kaufmännische Angestellte in einem Bieler Industriebetrieb. Nach dem Studium der Betriebsökonomie war ich als Organisatorin bei einer grossen Berner Versicherungsgesellschaft tätig und übernahm schliesslich die Leitung einer NPO in Nidau/Biel. Anschliessend arbeitete ich parallel zu meinem Masterstudium als freischaffende Organisationsberaterin und unterrichtete an einer Höheren Fachschule im Fach Führung und Management. Seit 2011 bin ich Geschäftsleiterin von Selbsthilfe BE, Bern.

Team

Jeanette Bräm

Geschäftsleiterin

jeanette.braem@frac.ch

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Ausbildungen
Bachelorstudium in Wirtschaft und Management;
Eidgenössische Wirtschaftsmatura;
Handelsdiplom, zweisprachig französisch/deutsch;
Diplomierte Wellness-Trainerin (Entspannung / Bewegung / Ernährung)

Berufliche und ausserberufliche Erfahrungen
Verantwortliche für soziale Projekte;
Ausarbeitung von digitalen Strategien und deren Umsetzung;
Auswahl der Softwareprogramme, Schulung von Personal und Lehrlingen;
Finanzen, HR, Buchhaltung, (Industrie, Soziales und Vertragslandwirtschaft);
Aufbauen und führen von Erwachsenenkursen (Sport und Gesundheit)

Freiwilligenarbeit
Terre Vision, lokale Landwirtschaft, (Vertragslandwirtschaft) Einführung von Geschäftsmodulen und Prozessen;
Renaturierung und Permakultur eines Hausgartens, Austausch, Treffpunkt und Unterstützung von und für Frauen;
Co-Familienmanagement

Danielle Nagel

Fachleiterin Beratung und Vermittlung

danielle.nagel@frac.ch

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Ausbildungen: Bachelor in Sozialer Arbeit, Wirtschaftsmatura, Planerin in Marketingkommunikation, Wellnesstrainerin

Berufliche und ausserberufliche Tätigkeiten: Sozialpädagogin in einem Jugendheim, soziokulturelle Animatorin im Quartier Madretsch, Marketingkommunikations-Planerin bei ESB, Sportcoach im CTS in Biel, Mutter

Laufbahnberatung, Redaktion von Bewerbungsunterlagen, Coaching hinsichtlich Vorstellungsgespräche, Unterstützung bei der Beruflichen Integration.

Svenja Hänni

Fachleiterin Verwaltung

svenja.haenni@frac.ch

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Céline Cesarini

Administration

celine.cesarini@frac.ch

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Tetiana Kopytko

Administration

info@frac.ch

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Berrak Keles

Administration

info@frac.ch

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Cigdem Saydam

BAT-Vermittlung

cigdem.saydam@frac.ch

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Isaura Placi

Verantwortlich BAT-Koordination und -Vermittlung

isaura.placi@frac.ch

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Berufliche Ausbildungen
HR-Manager Ausbildung, Erwachsenenbildnerin SVEB Modul 1, CIB/KABIT-Zertifikat in Immobilienmanagement, Master in Sprach- und Kommunikationswissenschaften, Bachelor in hispanischer und englischer Sprache und Literatur, Journalismus (1 Jahr), Gymnasiale Maturität.

Berufliche und ausserberufliche Erfahrungen
Volontärin beim Schreibservice (Verfassen von Lebensläufen, Bewerbungsbriefe, usw.), Mitarbeiterin bei Immobilienverwaltungen, Seminar- und Bankettmanagerin (Hotelgewerbe), Sprachlehrerin/Erwachsenenbildnerin, HR-Tätigkeiten, Kampagnenmanagerin (Online-Werbung), Projektmanagerin (Werbeabteilung), PR-Assistentin, Veranstaltungs- und Admin-Tätigkeiten.

Selbständige Tätigkeiten
Texte lektorieren, korrigieren, übersetzen und verfassen, Sprachkurse, Aufgabenhilfe.

Maude Chevalier

Einzelberatung

maude.chevalier@frac.ch

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Ausbildungen
Eidgenössischer Fachausweis als Erwachsenenbildnerin;
Zertifikat als Sprachtrainerin im Integrationsbereich;
Weiterbildungen zu Integrationsmassnahmen; Umgang mit Emotionen

Master in Sprachwissenschaften, Philosophie und Spanisch;
Gymnasiale Maturität

Berufliche und ausserberufliche Erfahrungen
Berufliche Eingliederung und Techniken der Arbeitssuche;
Begleitung bei der Neuorientierung und der Definition von Berufsprojekten;
Konzeption, Planung und Moderation von Schulungen und Workshops;
Koordination von nationalen Projekten; Teammanagement; Netzwerkarbeit

Freiberufliche Tätigkeiten
Ausbilderin für Ausbilder im Migrationsbereich; Lehrerin für Französisch als Integrationssprache; Prüferin für fide-Tests

Mattias Rubin

Einzel- und Gruppenberatung & Unternehmensangebote

mattias.rubin@frac.ch

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Ausbildungen
Master of Advanced Studies in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Studium an der PH Bern, Matura, Projektmanagement, Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Zertifizierung MELBA und IDA; Fachperson sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Berufliche und ausserberufliche Erfahrungen
Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung von Erwerbslosen, Berufs- und Karriereberatung für (Sport-) Talente, Klassenlehrer an Oberstufenzentren, Projektleitung und -mitarbeit, diverse Arbeitserfahrungen in sozialer Arbeit, humanitäre Einsätze in Afrika, Familienmanager

Luzia Buchmann

Einzel- und Gruppenberatung

luzia.buchmann@frac.ch

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Ausbildungen
CAS Supported Employment; Arbeitsagogin HF; Kundalini Yoga Lehrerin; Videoproducer; Wirteprüfung; Grafikerin EFZ; Detailhandelsfachfrau EFZ

Berufliche- und ausserberufliche Erfahrungen
Jobcoaching für Menschen mit psychischen und psychosozialen Problemen; Teamleiterin in Ateliers für die Tagesstruktur für Menschen mit psychischen und psychosozialen Problemen; Berufsbildnerin Grafik für junge Menschen mit psychischen und psychosozialen Problemen; Anstellungen in Grafikateliers und Werbeagenturen (Ausbildnerin für Lernende); Erfahrungen in Berghäusern und Catering; Kundalini Yoga Kurse und Kreativ-Workshops

Barbara Giezendanner

Einzelberatung

barbara.giezendanner@frac.ch

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Ausbildungen
CAS Diagnostik und Beratung in der Arbeitswelt, CAS Interdisziplinäre Perspektiven auf die Arbeitswelt, Master in Sozialwissenschaften (Vertiefung in „migration et citoyenneté“), Bachelor in Politikwissenschaften, Gymnasium mit Schwerpunkt Spanisch

Berufliche und ausserberufliche Erfahrungen
Job Coaching, Konzeption und Durchführung von Projekten zum Thema Arbeitsintegration, Vernetzungsarbeit, wissenschaftliche Mitarbeit im Asylwesen, Projektleitung im Jugendaustausch, Bewerbungssupport, Aufgabenhilfe, Korrektorat, Mitorganisatorin Quartiermärit und Quartierbistro, Mutter

Barbara Dammone

Einzel- und Gruppenberatung & Unternehmensangebote

barbara.dammone@frac.ch

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Ausbildung
In Ausbildung: Ersthelferin für psychische Gesundheit

CAS HES-SO Ehe- und Elternschaft
Betriebliche Vertrauensperson (ASPCE)
Eidg. Fachausweis als Ausbildnerin
Fachperson Portfolio – Kompetenzenbilanz
Studium in Erziehungswissenschaften und Englisch
Gymnasiale Maturität
Fachmittelschule Schwerpunkt Soziales

Berufliche Erfahrungen
Prävention, Sensibilisierung und Behandlung von psychosozialen Risiken;
Berufliche Integration, Selbstmarketing, Bewerbungstechniken;
Beratung und Coaching - berufliche und persönliche Entwicklung;
Begleitung Kompetenzenbilanzierung;
Konzeption, Planung und Animation von Kursen und Workshops;
Teamleitung, Koordination und Vernetzungsarbeit;
Marketing, PR und Verkauf

Ausserberufliche Erfahrungen
Visuelle Unterstützung, Animationstechniken

Caroline Reber

Einzelberatung

caroline.reber@frac.ch

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Ausbildung
Master und Bachelor of Science in Psychologie Universität Zürich, gymnasiale Maturität

Berufliche Erfahrungen
Personalentwicklung, Assessments, Lebensläufe und Bewerbungssupport, Personalberatung und -auswahl, Konzeption von Kursbausteinen und Unterrichten, Administration auf deutsch und französisch, wissenschaftliche Hilfsassistentin, Nachhilfe, Fachverein Psychologiestudierende / Schüler:innenorganisation, Sprachaufenthalt Italienisch

Magalie Däppen

Einzelberatung

magalie.daeppen@frac.ch

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Jahresberichte

Die Jahresberichte geben Ihnen Einblick in die Tätigkeiten und Finanzen des Vereins sowie des Informations- und Beratungszentrums frac.

Medien

Die Medien geben frac und seinen Themen regelmässig ihre Aufmerksamkeit. Hier finden Sie die Medienbeiträge seit 2016.

"Wer schaut dann zu meinen Kindern?" - Tages-Anzeiger, 28.06.2024

Wiedereinstieg für Frauen ins Arbeitsleben soll einfacher werden - SRF, 27.06.2024

BIZ-Laufbahnwoche Der Bund, 16.11.2024
Interview: Wiedereinstieg ins Berufsleben TeleBielingue, 13.12.2023
Wie der berufliche Wiedereinstieg gelingen kann Bieler Tagblatt, 06.11.2023
Was tun, wenn Mitarbeitende demotiviert sind? Bieler Tagblatt, 28.08.2023
Hilfe bei sexueller Belästigung Bieler Tagblatt, 08.05.2023
Was junge Paare bedenken sollen Bieler Tagblatt, 05.12.2022
Wie schafft man nach jahrelanger Familienpause den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt? Was es dabei zu beachten gilt. NZZ, 02.11.2022
Familienarbeit als Armutsfalle? Berner Landbote, 02.11.2022
Vereinbarkeit fördern - weil es sich für alle lohnt Bieler Tagblatt, 03.10.2022
Beitrag in den 17:00 Uhr-Nachrichten zum Thema Vereinbarkeit Beruf und Familie (Veranstaltung) Canal 3, 12.05.2022
Beitrag in den 16:00 Uhr-Nachrichten zum Thema Vereinbarkeit Beruf und Familie (Veranstaltung) Canal 3, 12.05.2022
Drei Workshops für ein ausgeglichenes Familien- und Arbeitsleben Bieler Tagblatt, 11.05.2022
Hilfe für ukrainische Flüchtlinge Bieler Tagblatt, 05.04.2022
Wiedereinstieg nach Familienzeit Bieler Tagblatt, 10.03.2022
Sie helfen denen, die durchs Raster fallen Bieler Tagblatt, 23.12.2021
Sich bewerben heisst für sich werben Bieler Tagblatt, 21.11.2021
Tandemfahren im Job Bieler Tagblatt, 13.09.2021
Jobsuche im digitalen Dschungel Bieler Tagblatt, 05.07.2021
Tulpen für gleiche Chancen Bieler Tagblatt, 26.03.2021
Am Ballbleiben in Beruf,Bildung und Familie Bieler Tagblatt, 15.03.2021
Es ist nie zu spät für einen Berufsabschluss Bieler Tagblatt, 22.11.2020
Für Sie da BielBienne, 21.10.2020
Sie nutzen ihre zweite Chance Bieler Tagblatt, 07.10.2020
Es ist nie zu spät für eine Ausbildung 19.09.2020, Telebielingue
Heraus aus der Passivität – berufliche Integration von alleinerziehenden Müttern Zeitschrift für Sozialhilfe, 10.09.2020
20 Jahre frac Bieler Jahrbuch 2019
Bewerben ohne Idealprofil Bieler Tagblatt, 06.07.2020
Brücken schlagen BielBienne, 07.05.2020
Was sind eigentlich Schwächen? Bieler Tagblatt, 27.04.2020
Bieler/in des Jahres 2019 BielBienne, 15.01.2019
Frac hilft seit 20 Jahren bei der Jobsuche Bieler Tagblatt, 30.10.2019
Vertrauen der Frauen stärken BielBienne, 16.10.2019
Wieder rein in den Arbeitsmarkt Bieler Tagblatt, 07.10.2019
Selbstwirksamkeit als Zauberwort BielBienne, 13.06.2019
Die elektronische Bewerbung ist auf dem Vormarsch Bieler Tagblatt, 06.05.2019
Sie trainiert jetzt für den Arbeitsmarkt Bieler Tagblatt, 13.04.2019
Frac gerettet, dank Aufträgen der Stadt Bieler-Tagblatt, 20.02.2019
Für Biel ist bereits Stagnation ein Erfolg - 1. Teil Der Bund, 24.10.2018
Für Biel ist bereits Stagnation ein Erfolg - 2. Teil Der Bund, 24.10.2018
Bis Weihnachten will ich wieder einen Job Regionaljournal, Radio SRF1, 23.10.2018
Weniger Sozialhilfebezüger in Biel Schweiz Aktuell, SRF1, 23.10.2018
Sozialhilferisiko: Alleinerziehend Bieler Tagblatt, 14.07.2018
Arbeitnehmende 50+ (auf Italienisch) Tagesschau auf RSI (SRF), 9.11.2017
Berufliche Integration Alleinerziehende Bieler Tagblatt, 8.11.2107
INFO Beitrag zur Integration von Alleinerziehenden (ab 6 min 51 sek) TeleBielingue, 7.11.2017
INFO Beitrag zur Situation des frac (ab 3 min 51 sek) TeleBielingue vom 15.9.2017
Talk-Sendung zur Situation des frac (französisch) TeleBielingue vom 27.9.2017
Situation frac BielBienne 11./12.10.2017
Jobcoaching Bieler Tagblatt 29.04.17
50plus Bieler Tagblatt 24.04.17
Portrait frac Reformiert März 2017
Integrationsprojekte BielBienne 02.02.17
Videobewerbung Bieler Tagblatt 25.01.16
Jobcoaching Bieler Tagblatt 13.01.17
Videobewerbung Bieler Tagblatt 25.01.17
Brief an den Bundesrat Bieler Tagblatt 15.06.16
Carte blanche_Wiedereinsteigerinnen Bieler Tagblatt 23.12.16